会社概要

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会社名 株式会社エーオーエーアオバ
所在地 東京都文京区目白台3−4−11
TEL:03−5976−1411/FAX:03−5976−1414
設立 1988年6月1日 株式会社 抗酸化食品普及協会として事業開始
1989年1月5日 株式会社 エーオーエーアオバに商号変更
昭和63年 株式会社エーオーエーアオバ創業
資本金 1億円
事業内容 1.健康食品、自然食品の販売
2.環境浄化機器システムの開発及び販売
3.医薬品、医療機器、化粧品の輸入販売
4.企業経営コンサルタント業 他
代表者  代表取締役 白井 常雄
顧問契約  形態波動エネルギー研究所
 株式会社樹生建築設計事務所
 佐藤税理士法人
 浅香法律事務所

アクセスのご案内

営団地下鉄有楽町線 護国寺駅6番出口(大塚警察署方面出口)より 徒歩3分

健康企業宣言

私共、株式会社エーオーエーアオバは、約30年に渡り免疫療法を通し、カラダとココロの真の健康について、取り組んでまいりました。真の健康を私たちのお客様に提案・提供するにおいては、まず、私達の役員・社員が一体となり「健康経営」を実践していくことが大切であり、それは、役員・社員の家族へ、弊社お取引先へ、ひいては弊社関係者全ての真の健康へつながっていくことと観じています。ここに健康経営の実践を宣言致します。

  • 健診を100%受診します
  • 「運動」に取り組みます
  • 健康づくり環境を整えます
  • 「禁煙」に取り組みます
  • 「食」に取り組みます
  • 「心の健康」に取り組みます

健康優良企業「銀の認定証」

AOVAの働き方改革宣言

宣言

従業員のライフワークバランスの推進を目指して、働き方・休み方の改革に全社で取り組みます。

目標

《働き方の改善》

時間外労働一人当たり月15時間以下とする

《休み方の改善》

全社員が積極的に休暇を取得できるような職場づくりを目指し、年次有給休暇の取得率50%を目指していく

取り組み内容

《働き方の改善》

  • すでに導入済みの残業の事前申請制度を厳格に運用する
  • 各自の業務量を見直し、仕事の割り振りを再考する
  • ノー残業デーを設置し、強制消灯を行う
  • フレックスタイム制度を導入する
  • 短時間勤務制度を導入する

《休み方の改善》

  • 各部署での有給休暇取得の数値目標を明確にする
  • 管理職による声がけなどを行なっていく
  • 新しい休暇制度を導入し休みやすい環境を整備する
  • 誕生日休暇制度を導入する
  • リフレッシュ休暇制度を導入する
  • 学校行事参加休暇制度を導入する